Offre d’emploi de la Commune de Hastière :
En vue de renforcer l’équipe de l’antenne sociale du Plan Habitat Permanent, la commune d’Hastière recrute un travailleur social de rue (H/F/X)
Ce professionnel (H/F/X) jouera un rôle essentiel dans la mise en place et la gestion des initiatives sociales visant à soutenir les personnes bénéficiant du Plan Habitat Permanent.
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
- Le travailleur (H/F/X) se rend régulièrement sur le terrain, établit un contact personnalisé et individualisé avec les habitants permanents.
- Le travailleur (H/F/X) est chargé de l’accompagnement social individualisé :
- Il accompagne ceux qui souhaitent être relogés dans leurs démarches et développe avec eux un suivi axé sur la préparation au relogement,
- Il accompagne ceux qui ne souhaitent pas être relogés, mais qui sont néanmoins en demande d’aide,
LES COMPETENCES LIÉES A LA FONCTION :
Collaboration – Esprit d’équipe
Investissement professionnel
Qualité et efficacité
Polyvalence – adaptabilité
Faire preuve d’initiative
Résistance au stress – assertivité
Déontologie (intégrité – professionnalisme)
LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Être de bonne conduite et de mœurs, et jouir de ces droits civils et politiques ;
- Être âgé de 18 ans accomplis ;
- Être Belge ou citoyen de l’Union Européenne ;
- Être titulaire d’un permis de conduire B ;
- Accepter de suivre toute formation nécessaire à l’exercice de la fonction ;
- Réussir un examen de recrutement (voir plus bas) ;
- Disposer d’un passeport APE à la date d’engagement est un atout.
Etre titulaire (au minimum) d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat ou baccalauréat) délivré par un établissement d’enseignement créé, subventionné ou reconnu par l’Etat fédéral ou la Fédération Wallonie-Bruxelles à orientation sociale, médico-sociale, socio-culturelle ou d’éducateur spécialisé.
LES CONDITIONS D’EXAMEN :
- Une épreuve générale écrite qui repose sur un test d’aptitude à la réflexion, à la rédaction, à la synthétisation d’idées et de concepts, comptabilisée pour 20 points ;
- Une épreuve écrite propre à l’emploi considéré permettant de tester les connaissances professionnelles en rapport avec le profil de fonction à conférer, comptabilisée pour 40 points ;
- Une épreuve orale permettant d’évaluer la personnalité du candidat, d’analyser ses compétences et ses motivations, comptabilisée pour 40 points.
LES CONDITIONS DE L’OFFRE :
- Nous vous offrons un contrat CDI (avec clause résolutoire liée au subventionnement du poste) à temps plein de 38h/semaine en horaire variable ;
- Rémunération fixée sur base de l’échelle B1 spécifique ;
- Autres avantages : pécule de vacances, allocation de fin d’année, allocation de foyer ou de résidence, chèques-repas ;
- Ancienneté valorisable jusqu’à 6 années pour le privé et entièrement pour le secteur public.
CONDITIONS DE RÉUSSITE :
- Avoir obtenu 50% dans chacune des épreuves
- Avoir obtenu 60% pour l’ensemble des trois épreuves
Une réserve de recrutement sera constituée. La durée de la réserve est de deux ans renouvelable pour une fois deux ans.
L’APPEL A CANDIDATURES :
Le dossier de candidature devra être adressé, sous pli recommandé à la poste ou déposé contre accusé de réception, à l’attention du Collège communal, Avenue Guy Stinglhamber 6 à 5540 Hastière pour le 08 novembre 2024 au plus tard (date du cachet de la poste faisant foi) et doit comprendre :
- Un curriculum-vitae
- Une lettre de motivation
- Copie du permis de conduire B
- Un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois
- Une copie des certificats et diplômes demandés par les conditions de recrutement
La sélection se fait dans le courant du mois de décembre 2024.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus :
Auprès de Mme Derroitte par téléphone au (082/64.32.21) ou par mail : francoise.derroitte@hastiere.be
